サムスン電子、労組の集会場所にバリケード…入口を完全封鎖

「入り口を開けろ」「労組弾圧を中止せよ」

　数十年間にわたって「無労組経営」を続けてきたサムスン電子の事業所内で、労働者がスローガンを叫んだ。高層ビルの間で歓声がこだますると、労働者たちは不思議そうに拍手をした。1969年のサムスン電子の創立以来初となる争議行為を決めた全国サムスン電子労働組合の集会には、2千人近い労働者が集まった。労働者たちは会社の「コミュニケーション不在」を批判し、労働者と労働組合を尊重することを要求した。 　

17日昼、京畿道華城（ファソン）のサムスン電子DSRタワーで、全国サムスン電子労働組合の集会が行われた。会社との賃金団体交渉の決裂後、今月8日に組合員による投票で争議行為を決議した労組が企画したものだ。

　同労組のソン・ウモク委員長は、「中央労働委員会の調停の中止後、会社側からはいかなる案件提示もなく、対話もせずにいる。対話しに訪ねて行っても拒否されている」とし、「だからこの場まで来ることになったのであり、進めていくつもりだ」と述べた。

　集会は当初、社屋1階のロビーで行われる予定だったが、会社が鉄製のバリケードを設置して出入り口を封鎖したため、社屋前の空き地で行われた。会社は社屋封鎖の理由を「安全のため」としたが、労働者たちは会社の決定が「コミュニケーション不在」を示しているとして憤った。

　DSRタワーで働くAさんは「朝、バリケードを見て、自分の会社に出勤するのに脇のドアから入らなければならないということに当惑した」とし、「会社のこうした反応に反発する気持ちが生まれ、今日労組に加入して集会に参加した。会社のこうした態度は、労組に加入しろと社員の背中を押しているようなもの」だと述べた。これに対しサムスン電子の関係者は、「事故が懸念されるため、会社はロビーの代替案として華城事業所内のバス乗り場や大運動場などを提示した」と語った。

　集会に参加した労働者たちは、会社の経営失敗と不透明な賃金算定方式に対する不満を吐露した。仮面をかぶって集会に参加したBさんは、「会社は市場の状況が良好だから売上が上がったのを自分の実力だと勘違いしており、失敗に対して反省もしていない」とし、「社員たちは今この瞬間にも責任を全うしているが、会社は責任を全うしているのか」と述べ、参加者たちから拍手を浴びた。

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