May 08, 2026
サムスンは中国でのテレビ事業をはじめとする各種事業を閉鎖し、補償としてN+3またはN+4を提示した
サムスン電子は中国の家電市場からの撤退を計画しており、現地従業員に補償パッケージを提示した。報道によると、その補償額は中国の労働法で定められた上限を超える可能性があるという。5月7日の報道によると、サムスン電子の中国子会社は前日、社内ビデオ会議を通じて従業員に対し、中国における家電事業と監視機器事業の売却計画を正式に通知した。今後の手続きは、人事部と対象となる従業員および各部署との協議を通じて決定される。同社はこの過程で、個々のケースに応じて具体的な補償基準も発表するとみられる。
現在検討されている報酬プランは「N+3」または「N+4」です。「N」は勤続年数を表します。例えば、勤続5年の従業員は、5年分の勤続年数に3～4か月分の給与を加えた、8～9か月分の給与に相当する報酬を受け取ります。
中国の労働契約法によれば、基本報酬基準は勤続1年につき月給1ヶ月分である。勤続6ヶ月以上1年未満の場合は1年としてカウントされる。勤続6ヶ月未満の場合は月給の半分が支払われる。高所得者の給与基準と勤続年数は別途規定されている。N+3およびN+4カテゴリーの従業員の給与基準は法定基準よりも高い。また、サムスン電子の社内慣行によれば、定年退職基準を満たした従業員にはサムスンのスマートフォンが贈られる可能性があるという噂もある。
モニター事業の清算には少なくとも2ヶ月はかかる見込みだ。しかし、モニター製品の唯一の購買権限は販売代理店である韓林輝（Hanlinhui）が保持していると報じられている。販売契約は有効なままであるため、韓林輝が販売するモデルは当面の間、通常通り販売が継続される見込みだ。
報道によると、サムスンの中国におけるモニター事業の最終的な行方は依然として不透明だ。重要な問題は、販売組織再編後、残りのモニター製品の流通とアフターサービスをサムスングループ内のどの部門が担当するかということだ。この決定に基づき、中国におけるモニター販売の終了日や流通方法も変更される可能性がある。
サムスン電子は、中国市場から完全に撤退するわけではないと主張している。テレビや家電製品の販売は停止するものの、モバイル機器、半導体、医療機器事業は継続する。同社はまた、蘇州の家電工場や西安の半導体工場など、既存の生産施設の操業も継続する予定だ。さらに、現地の規制に従って、既存製品のユーザーに対するアフターサービスも提供することを決定した。
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